Развитие креативности и воображения, с чего начать?
Хм…, отличный вопрос. Начать с понимания, а что это?
Креативность и творчество – это? Пробежавшись по разным определениям – это о чем-то новом: продукт или любое действие отличающееся от традиционного. Здесь очень важно акцентироваться, что креативность – это не только танцы, рисование, дизайн или тот самый «handmade», нет креативность – проявляется во всем: начиная от того, как Вы сложите дома вещи по полочкам, как мастер положит покрытие на крыше, как ITспециалист напишет новый код, что попробует стоматолог, при лечение Вашего зуба, какое продвижение для товара придумает маркетолог, как Вы приготовите сегодня кашу… Главное, что все эти действия разделятся на две категории: как было раньше (читай, стандартно, традиционно), как-то иначе, по-новому (читай: креативно!)
Ок разобрались… почти!
Идем дальше, а кто такие эти креативные люди и чем они отличаются от не креативных – тут обзор определений поможет понять суть меньше, зато отлично помогают ученые: одна инженерная Компания заказала дорогостоящее исследование (*) причин креативности одних и не креативности других.
По сути Компании нужен был некий параметр, позволяющий нанимать на работу именно креативных инженеров. Дорогостоящее исследование длилось несколько месяцев. Изучали все: психологическую составляющую, образовательную базу, семейные традиции и устои с детства и до взрослой жизни, финансовый фактор и т.д., и т.д.
И в итоге ученые пришли к выводу, что креативные люди от не креативных отличаются только одним фактором.
Угадаете каким? – Одни считают себе креативными, а другие нет!!!…
И все!!!
Все остальное неважно: неважно, чему Вас в детстве учили, чем кормили, не важно кем Вы мечтали стать и кем стали, не важно, в какой Вы физической форме – важно только одно: что Вы про себя считаете: Вы креативны или нет?
Ну давайте сразу оговоримся, что Вы про себя считаете, не в момент ответа на чей-либо вопрос, а в момент самого искреннего диалога с самим собой!
И всё?! Ну Почти.
Попахивает тем самым: «хочешь быть счастливым – стань таким».
Фраза абсолютно честная, и хочет (во всяком случае, на словах) подавляющее большинство, а счастливых по-прежнему не так много, как желающих.
Почему так?
Давайте внимательно еще раз глянем на тех самых… уверенных в своей креативности.
Ну например, я работала вместе с Наташей. Наташа очень любила праздники, веселье и пр. затеи. И вот близится декабрь, она стала оставлять в офисе коробки от заказов.
В один из вечеров она осталась в офисе – и из этих коробок сложилось непонятное что-то у единственной свободной стены, на следующий вечер это что-то уже было покрашено «под кирпичики». И вот в офисном кабинет случился камин, украшенный рождественскими носками, шарами, а гирлянда отлично работала вместо пламени.
На украшение отдела «мимоходом» зашла посмотреть практически вся Компания, размещавшаяся в шестиэтажном здании.
Ну а в отделе тщательно следили за наличием мандарин в кабинете, чтобы атмосфера праздника усиливалась!
Только атмосферой Наташа не удовлетворилась и было придумано, как коллеги друг друга поздравят в формате: приемлемо по цене, но так, чтобы это было действительно ценно и приятно.
Весь отдел в 20 человек радостно поддержал. И вот благодаря одной Наташе у 20 сотрудников был целый месяц праздничного настроения.
А дальше? Дальше по списку День Поздравления мужчин. Только ленивые не подошел к Наташе с вопросом: «слушай, а как парней поздравим?» Ленивые, кажется, просто решили, что и спрашивать не надо, она сама придумает и всем все предложит.
Возьмем другой пример с той же работы, Коля – Коля отлично знает Excel, любит таблички и работу с цифрами, а еще он любит все делать быстро, потому что не любит, когда над ним «висит» несделанный список, а новости почитать очень любит 😊.
Поэтому, он может потратить несколько часов, ища схемы и способы новых формул, еще день на написание и тестирование этих формул: и вот его табличка уже считает себя сама – а он читает новости.
Об этом быстро прознали сотрудники не только отдела, но и всей Компании. И понеслось, Коль, посмотри эту табличку – как ее сделать проще, а посмотри эти данные, мне нужно то-то и то-то, поможешь вытащить?
Слава Коли распространилась и за пределы офиса в филиалы, и оттуда тоже стали звонить: я там тебе письмо скинул, можешь помочь?
Что общего между Колей и Наташей – да, оба про себя считают, что они могут (!) Это то, самое, что доказывал штат ученых.
Но что еще? Они оба готовы потратить свое время на прокладку нового пути: ведь можно просто подвесить новогодние шарики к лампе или считать по-прежнему по базовым формулам – но им так не нравится, они тратят свое время, ищут варианты, смотрят на задачи с вопросом: «а я хочу большего – я хочу, чтобы праздник был ярче, я хочу, чтобы таблица считалась быстрее и эффективнее». Их не устраивает текущее состояние, и они готовы вкладывать свое время, чтобы сделать лучше.
А что еще? Еще они сами себе дают право на ошибку!
Почему? Потому, что картонный камин сложился ни с одного щелчка, и ей пришлось перепробовать несколько клеев, пока он получился таким каким ей хотелось.
И у Коли формулы ни с первого раза учитывают все необходимые факторы, и сначала всегда есть ошибки.
И конечно, были недовольные их результатам… но вот в этом креативные люди дисциплинированны: так не получилось так…, значит попробует вот так.
Но только посмотри на них в момент, когда у них что-то не получается – это не драматичный актер со слезами на глазах, это скорее ребенок собирающий Лего, и пристраивающий новый кубик, ой… отвалился – давай тогда тебя сюда. Они – играют!
Собираем наш пазл креативности:
- Вера в себя
- Недовольство тем, как есть сейчас (если Вы довольны, то зачем это менять?) и желание иного или большего
- Готовность потратить свое время на новый путь, а может быть и иные ресурсы
- Само разрешение ошибки
Ну теперь, все? Почти – есть пятый элемент!
Лидерство и ответственность. Оба наших героя готовы взять на себя ответственность за то, что они делают, более того они готовы повести людей за собой.
Ведь праздник прошел по плану Наташи, а с помощью табличек Коли часть Компании стала обрабатывать данные и принимать решения на их основе.
Поэтому креативность синоним творчества, а творчество – оно от «творца», ведь Он взял на себя ответственность СоТворить?!
А люди эволюционируют дальше и дальше: раньше огонь добывался камнем о камень, а теперь газовая труба и зажигалка.
В основе эволюции креативность!
Это, по сути, человеческая природа. И когда мы уподобляемся Творцу, мы становимся ближе всего к самим себе.
Разобравшись и поразмыслив, что такое креативность. Пришло время понять – а зачем Вам быть Креативным? Зачем Вам то самое воображение, позволяющее стать креативным?
И скорее всего, если Вы дочитали до этого места, Вам это зачем-то нужно.
Если Вас устраивает текущий жизнепорядок – значит Вы будите его воспроизводить, а если нет?
Вот именно тогда и возникает то самое желание сотворить новое или найти новый путь.
Определите Ваш второй элемент, где и в чем Вы действительно хотите иного?
Кстати, это отличный момент для ручки с блокнотом! Хорошо, а откуда взять веру в себя, в свою креативность?
Поверьте, это самая простая задачи из стоящих перед Вами – Вам нужно стать само наблюдателем!
Вы просто не можете делать абсолютно все по однажды составленному стандарту.
Наблюдайте за собой – может быть Вы как-то иначе складываете вещи на рабочем месте, может быть у Вас свой особый способ искать что-то в сети, может быть Вы каждый раз придумываете, как сервировать обед, а может быть Вы придумываете, как провести время в семьей так, чтобы Вам было интереснее, а что делаете не стандартно на работе – понаблюдайте за собой очень, очень внимательно!
И Вы обязательно найдете то, где Вы творите. Помните, это в нашей человеческой природе. А дальше примите, как факт, что если Вы креативны в одной сфере и можете действовать в ней нестандартно, то Вы и в другой сфере также можете быть креативными.
Ведь Вы единственный человек в этом мире, который для Вас самих определил, что Вам можно, а что Вам нельзя! Разрешите сами себе большее.
Следующее, страх ошибки – допустим, Вы выбрали то, в чем хотите стать креативными, поверили в себя и разрешили себе это сделать… но, если Вы ошибетесь?
Снова берем листик и бумагу: и пишем самые жуткие вещи, которые могут случится, если Вы ошибетесь.
Чаще всего в этом списке Вы не увидите ничего действительно страшного… А если увидите, переверните страницу и напишите список того, что будет, если Вы продолжите действовать, как раньше.
Теперь сопоставьте эти две страницы… Решение воспроизводить старое или придумывать новое, станет для Вас очевидным!
Хорошо, осталось всего два элемента креативности: готовность вложить собственные ресурсы и лидерство, вкупе с ответственностью за Ваши новые действия.
Буду честной, это скорее вопрос мотивации и если Вы разобрались с первыми пунктами, и действительно хотите, то Вы это сделаете.
Знаете, как страх высоты, если Вы очень боитесь высоты – ни за что не прыгните с парашютом, какое бы море новых впечатлений это не обещало. Но вот если вертолет падает и единственный шанс спастись – это прыгнуть, Вы скорее всего решитесь, мотивация совсем иная!
Ну а если без крайностей, если казалось бы «Хочу», но «Не получается»?!
Тогда идите в сторону Вашей мотивации: а точно ли хотите, а этого ли хотите? И в помощь Вам будут и все ресурсы по саморазвитию, коучи и психологи, да и целый список других способов искренне самим с собой поговорить.
А в награду Вам будет удовольствие от Вашей жизни и Творчество, как ее природный спутник!
Подожди, а про воображение? Не беспокойтесь об этом, как только Вы поймете Ваше направление креативности, к Вам сами собой в очередь встанут способы развития воображения для выбранного пути…
Вы увидите их повсюду вокруг себя! Поверьте – кстати именно с «поверить» все и начинается!
Добавить комментарий